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  • Stage

    ECO-CE

    du 6 au 10 septembre 2010 à Courcelle

    CHS-CT

    du 20 au 24 septembre 2010 à Courcelle

    Europe

    du 27 au 30 septembre à Courcelle

    Direction Syndicale

    du 11 au 15 octobre à Courcelle

    International

    Du 18 au 21 octobre à Courcelle

    ECO-CE

    Du 15 au 19 novembre Courcelle

    Direction Syndicale

    du 22 au 26 novembre à Courcelle

    CHSCT

    du 22 au 26 novembre à Courcelle

    Direction Syndicale

    du 13 au 17 décembre à Courcelle

  • Nouvelle brève

    Quelques dates à retenir

    13 juillet : Rassemblement devant les préfectures, et pour Paris au Ministère du Travail.

    7 septembre : Journée d’Actions Nationale Unitaire.

    29 septembre : Journée Européenne unitaire à l’appel de la CES.

  • Du 1 au 3 décembre 2010
    10ème congrès de l’UFICT à Port de bouc

Politique revendicative

Revendications à la Une


Départ anticipé pour travaux pénibles
Publié le 3 septembre 2010 dans "Conditions et Santé au travail"
Plusieurs accords d’entreprises reconnaissent la pénibilité au travail. Dans le débat actuel sur la réforme des retraites, c’est la preuve que cette reconnaissance pourrait être étendue à l’ensemble des salariés.
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Mobilisation du 7 septembre : Pour la retraite à 60 ans, le pouvoir d’achat et l’emploi
Publié le 26 août 2010 dans "Secteur protection sociale"
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Manifestation du 24 juin : les métallos mobilisés
Publié le 23 juin 2010 dans "Politique revendicative"
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Enjeux


Les négociations en cours avec l’UIMM
Publié le 22 juin 2010 dans "Politique revendicative"
SUIVEZ L’ENSEMBLE DES NEGOCIATIONS, depuis le 10 septembre 2009
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Gagnons ensemble l’égalité professionnelle
Publié le 11 mai 2010 dans "Collectif Femmes-mixité"
La place des femmes dans la société et la CGT, ainsi que l’égalité professionnelle, représentent des enjeux majeurs...
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Un accord sur les voies et moyens du dialogue social dans la métallurgie.
Publié le 6 mai 2010 dans "Politique revendicative"
Par cet accord, le patronat de la métallurgie est donc contraint de reconnaître enfin que l’appartenance à un syndicat ne peut entraîner une différence de traitement dans l’évolution individuelle des militants en matière de promotion ou de rémunération.
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Démarche et repères revendicatifs


Transformer le travail : restitution de l’action recherche chez Renault
Publié le 8 mars 2010 dans "Conditions et Santé au travail"
La restitution des travaux de plusieurs dizaines de militants sur la problématique des conditions de travail de nos jours.
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8 MARS 2010
Publié le 4 mars 2010 dans "Collectif Femmes-mixité"
La journée internationale de lutte des femmes a 100 ans ! C’est l’occasion de réfléchir aux progrès considérables accomplis en matière d’égalité femmes hommes et de se tourner vers les défis qui doivent encore être relevés, des luttes qui doivent encore être menées ;
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Souffrance au travail
Publié le 9 septembre 2009 dans "Conditions et Santé au travail"
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Documents


Compte rendu de la négociation à l’UIMM du 21 juin 2010 concernant la modernisation du travail et l’accord national du 7 mai 2009 relatif aux mesures urgentes pour l’emploi dans la métallurgie
Publié le 25 juin 2010 dans "Politique revendicative"
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Compte rendu du groupe technique paritaire formation qui s’est tenu le 22 mars 2010
Publié le 14 avril 2010 dans "Politique revendicative"
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Compte rendu des groupes techniques paritaires Prévoyance qui se sont tenus les 6 novembre 2009, 15 janvier et 12 février 2010
Publié le 6 avril 2010 dans "Politique revendicative"
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Activité du secteur


Grille de salaire proposée par la FTM CGT
Publié le 27 avril 2010 dans "Collectif Salaires/Classifs"
La FTM CGT propose une grille de salaire et de qualification unique ...
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Compte rendu du Groupe Technique Paritaire "Conditions de travail et santé au travail" du 16 octobre 2009
Publié le 20 octobre 2009 dans "Politique revendicative"
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>> Tous les documents du secteur "Politique revendicative"

>> Trombinoscope du collectif "femmes-mixité"