Droits et Garanties Collectives

L’acharnement médiatique contre le droit à la retraite à 60 ans et notre système de retraite par répartition bat son plein depuis plusieurs semaines, mais démontre aussi une certaine fébrilité du gouvernement notamment après les dernières journées nationales de mobilisations.
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Une réforme brutale pour un recul social sans précédent

Publié le jeudi 17 juin 2010 dans  "Droits et Garanties Collectives"
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Représentativité : Que faire si un délégué syndical désigné à MOINS DE 10% ?

Publié le mardi 6 avril 2010 dans  "Droits et Garanties Collectives"
Avec la nouvelle loi sur la représentativité syndicale, la désignation d’un délégué syndical appartenant à une organisation n’ayant pas obtenu 10% lors des élections professionnelles peut être contestée.
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La grippe A ne donne pas tous les droits aux patrons !

Publié le mardi 12 janvier 2010 dans  "Droits et Garanties Collectives"
Fiches explicatives des circulaires de la grippe A publiées par le ministère du travail
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La grippe A ne donne pas tous les droits aux patrons !

Publié le jeudi 17 septembre 2009 dans  "Droits et Garanties Collectives"

Trois circulaires DGT encadrent les dispositions concernant la pandémie grippale et le milieu du travail.

 La circulaire DGT du 29 JUIN 2009 (DGT 2009/15) relative « au rôle des acteurs de la santé au travail en cas de pandémie grippale » est entièrement axée sur le rôle du médecin du travail et des services de santé au travail.

 La circulaire DGT du 3 juillet 2009 (DGT 2009/16) « relative à la pandémie grippale" complète la circulaire DGT du 18 décembre 2007 (2007/18).

Elles ont pour objectifs « le maintien de l’activité économique et la protection de la santé des salariés. A ce titre, elles renvoient à une circulaire antérieure et référente du 18 décembre 2007 (DGT 2007/18).

Par ailleurs la CNIL a émis le 11 août une série de recommandations.

Tous ces textes ne se substituent pas à la loi

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Indemnisation du chômage partiel : où en est-on ?

Publié le mardi 21 avril 2009 dans  "Droits et Garanties Collectives"
Mercredi 15 avril, l’assurance chômage a décidé de participer à l’amélioration de l’indemnisation du chômage partiel promise par le président de la république lors du sommet social de février, en débloquant 150 millions d’euros au maximum pour 2009, soit moins que les 200 à 300 millions attendus. Qu’est-ce qui va changer pour les salariés ?
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